
بصفته رئيساً لقسم الموارد البشريّة واستقطاب الكوادر لدى «آتيك»، يدير مات أيّوب أنشطة الشركة الهادفة إلى استقطاب المواهب وتنمية إمكانات الموظفين.
قبل انضمامه إلى «آتيك»، شغل مات عدداً من المناصب العليا لدى شركات تخصصيّة كبرى، فقد كان مثلاً مديراً لإدارة عمليات المبيعات ومديراً لإدارة تسعير المنتجات عالميّاً لدى شركة «لايف تكنولوجيز»، المعروفة سابقاً باسم «إنڤيتروجن» والمتخصصة في العلوم الحياتيّة والحيويّة. وقد لعب عبر تلك المناصب دوراً محوريّاً في صفقة بقيمة 6.7 مليار دولار أميركيّ نفذتها «إنڤيتروجن»، واستحوذت بموجبها على شركة «أپلايد بايو ساينسز» للعلوم الحيويّة التطبيقيّة، التي دمجتها لاحقاً في أعمالها لتتشكل بذلك شركة «لايف تكنولوجيز». إضافة لذلك، فقد ساهم مات أيّوب لدى الشركة في تنظيم ما لديها من أصول، بما في ذلك إدماج بعض استثماراتها في كيانها الجديد، والتخارج من استثمارات أخرى.
يحمل مات أيّوب شهادة بكالوريوس العلوم مع مرتبة الشرف في إدارة الأعمال من جامعة بوسطن، إلى جانب شهادة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة سان دييغو، التي تبوّأ لديها منصب رئيس رابطة طلاب الدراسات العليا في مجال الأعمال.